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人才理念

人才中心人才理念

企业人力资源开发使用坚持“三结合原则”

坚持企业内外资源相结合（内用为主，外引为次）；
坚持育人和用人相结合（内培为主，外训为辅；用人必育，育人择用）；
坚持管理和激励相结合（动态储备在先，长期激励在前）。
概括为：提高整体素质，培育梯次结构，重德凭能尽才，多维渠道激励。